[ 개요 ]
“ 위치컴퍼니는 사람들이 행복하고 즐거워 하는 서비스를 엄청나게 많이 만드는 것이 목표입니다. 하지만!! 그 전에, 그런 서비스를 만드는 우리부터 행복(
) 해져야 하지 않을까요? “
) 해져야 하지 않을까요? “[ 목적 ]
가치있는 것에 아낌없이 투자() 하기 행동에 목적과 의도()를 가지기 최소 노력 최대 효율[ 우리는 이렇게 행동해요 ]
업무자율성: 자유와 자율은 다르다
: 마음껏 누릴 수 있는 자유와 자유로운 업무환경 내에서 누리는 자율은 엄연히 다릅니다.
업무에 자율성이 주어지면, 우리는 스스로 조직과 회사에 기여하기 위해서 어떤 세부 목표를 갖고 어떻게 결과를 낼 것인지를 정할 수 있습니다.
# 코칭 과 지원 : 업무지시가 아닌, 목표를 달성할 수 있게 협동하고 지원하는 것입니다.
# 업무자율성 : 나는 내가 일하는 방식을 자율적으로 조절할 수 있다.
동료란 다양한 인사이트를 주고, 힘들때 서로 도움을 주는 선의의 경쟁자이자, 함께 성장하는 사람입니다. 자유로운 만큼 그 책임감은 따라옵니다. 업무환경은 성과를 내기 위한 목적이 아닌, 도구입니다.
잡담은 경쟁력이다.
: 활발한 피드백은 ‘Voice’라고도 불리는데요. 목소리를 내라는 의미입니다.
의미없이 나누는 잡담중에도 심박한 아이디어가 떠오르기도 하죠. 생각를 공유한다는 것은 그 생각에 대한 모두의 의견을 듣겠다는 의미도 함께 포함된 것이에요.
# 다양한 피드백과 의견 과거에는 미처 생각하지 못했던 것들을 새롭게 볼 수 있고 더 다양한 아이디어를 낼 수 있습니다!
# 최선의 아이디어란? 찬성 뿐만 아니라 반대하는 사람도 있으며, 개방적인 분위기에서 서로 다른 주장을 놓고 논쟁을 할 때 나오는 것입니다.
아 참, 잊지 마세요. 내용은 모두가 알 수 있도록 공유해주세요!
개인의 성취는 곧 회사의 성공이다.
: 꼭 도전해 보고 싶은 새로운 아이디어가 생겨서 낮에도 밤에도 그 생각이 난다면, 참지 말고 시도해보라는 것이죠. 실패하더라도 유의미한 배움을 가져올 수 있다면, 그 자체로 한걸음 성장한 것입니다!
# 도서구입비 및 교육비 지원: 배우고 싶은 게 있다면 마음껏! 본인의 성장을 도와드립니다.
탄력근무제 실시
1. 집과 직장이 먼 분 2. 아침잠이 많은 분 3. 전날 무리를 한 분
개인이 출퇴근 시간을 스스로 선택하는 제도로, 정해진 출근시간이 아닌, 규정된 근무시간 8시간, 주 40시간) 만 준수하면 됩니다.
# 8~10시 사이면 언제든, 본인이 원하는 시간에 출근하세요!
# 자유로운 휴가: 누구나 가장 좋은 컨디션을 유지했을 때, 가장 좋은 성과가 나오는 법입니다.
우리는 합리적인 문화를 추구합니다. 아낀 에너지로, 생산성을 높일 수만 있다면!
아름다운 사람은 떠난 자리도 아름답다.
사무실이 깨끗해야 마음도 깨끗, 정신도 깨끗! 자신이 머문자리는 깨끗이 치워주세요. 내가 지나간 자리는 나만 사용하는 공간이 아닙니다. 우리 모두의 것, 곧 우리 회사의 이미지가 됩니다.
# 우리는 이렇게 지구를 지켜요